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また、すごく多いように見える応募者だが、これだけ出てくるということは、氷河期世代は公務員という安定した雇用を切望しているとも感じられる。
名も無いベンチャーが高い倍率を出すときはブランディング、では今回は？？
私の単なる予想ですが、記念受験対策かなと。
私が受験した時の司法試験の合格率が２％前後なので約５０倍。
仮に採用されなくとも、これをきっかけにモチベーションがアップすれば成功と考えるしかないでしょう。
合格に向けて頑張った努力は、きっと別の分野でも役に立つでしょうから。
別に氷河期世代を救うわけではない
コレで氷河期世代を救う政策とか言われたらたまったもんじゃない
一方で国も地方自治体も複雑な案件が増える中、今までと同じような仕事ではダメなので、柔軟かつ素早い対応ができる人が求められるよなあと思う。