人事評価の公平性が課題＝トヨタの新賃金制度

コメント

注目のコメント

• 岸井 隆一郎

  株式会社メルカリ People & Culture | OTD & HD HRBP Manager

  ・2020年10月01日

  昇給ゼロの中身を初めてみましたが、評価によるものというよりは下げる人ありきでの運用なんですね。
  
  これが企画者の意図通りなのか気になります。