コロナ禍で人手不足の企業激減、旅館業は特に「人手過剰」に

コメント

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2020年08月26日

  九州のある警備会社では、宿泊飲食業界で余った人材を、上乗せ時給で臨時雇用しているようです。
• 桑原 孝典

  株式会社Sanu 人事総務本部長

  ・2020年08月25日

  コロナは不遇でしかないが、流動化が進むことにはポジティブ…。懐古的に、以前に戻れることに固執しすぎると、有限で貴重な機会すら逃しそう…(-.-;)
• 横山 喬亮

  税理士法人勤務 manager【MAS、経営企画・立案PJ、医療PJ、研修PJ】(元数学教員)

  ・2020年08月25日

  飲食・宿泊業は、就業者の労働時間も減少しており、離職・転職をしている
  人も増加している。また、もともと不安定な就業状態だった非正規労働者など、もともと所得の低かった世帯ほど新型コロナ拡大後に所得が減少している傾向にある。
  
  業界での横のつながりで支えあう動きがでてくるとよい。