フェイスブック、来年7月まで在宅勤務可能に 必要手当も支給

［６日　ロイター］ - 米フェイスブック<FB.O>は、新型コロナウイルスの感染状況を踏まえ、来年７月まで従業員の在宅勤務を認め、必要手当として１０００ドルを支給する。広報担当者が６日明らかにした。

大手ＩＴ企業の間では同様の動きが広がっている。７月終盤にはアルファベット<GOOGL.O>子会社グーグルが、来年６月末まで従業員に出社義務を課さないと発表。ツイッターも一部従業員を対象に無期限のテレワークを提案した。

またフェイスブックは、政府の指針が認めている範囲内の勤務人数で、かつ約２カ月間感染が抑え込まれている地域に限定して、オフィスの再開を続けていくと表明した。ただ米国と中南米では、年内に再開できる拠点は多くないだろうという。

コメント

選択しているユーザー

• tanozaki ryota

  Tabist (ex-OYO Japan) 代表取締役社長兼CEO

  ・2020年08月07日

  流石、ビジネスモデルの勝者！

注目のコメント

• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2020年08月07日

  手厚いですね。
  
  でも結果を出さないと。。
  
  というドライな仕組みである事は
  忘れてはいけません。
• 井上 一鷹

  Sun* business designer Div Manager

  ・2020年08月07日

  さすがですね。
  
  オフィス投資分を個人に配布して自ら働き方を選ぶ時代きましたね。
• 田中 美和

  （株）Waris共同代表/（一社）プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会理事

  ・2020年08月09日

  必要手当として1000ドルを支給というところがさすがFacebook。社員、お客様、そして社会のためにも在宅でできることは在宅で…がスタンダードになっていきそう。