大学生の就職率、過去最高 売り手市場で98.0％

コメント

注目のコメント

• 加藤 史子

  WAmazing株式会社 代表取締役社長：経営者

  ・2020年06月12日

  後々に「滑り込み世代」「コロナ禍世代」とか言われるのかなぁ…
  
  就職氷河期世代の皆さんが、その後、非正規・社会からの冷遇があり、引きこもりとなって、40歳前後になってから、国も対策に乗り出しましたが、それでは遅いんですよね。
  
  なので、来年以降の「コロナ禍世代」には、サポートを手厚くしないと、貴重な労働の担い手不足、そして、将来的な非婚・少子化にも確実につながってしまいます。
• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2020年06月12日

  来年４月入社がコロナの影響でどうなるかですね。
  
  面接の際に学生にヒアリングすると、かなり採用選考も進んできた印象です。特にIT企業はそんなに採用意欲が落ちてないようですが、職種によってはかなり影響があると考えられます。
• 泉 健太

  タグピク㈱ファウンダー兼会長 リライアンス・データ㈱代表取締役

  ・2020年06月12日

  大学生の就職率がほぼ100%に近い。これは、売り手市場だからといって、社会人予備軍の学生さんにとって、決していい面だけではない。
  
  長らく採用活動をやってきて思うことは、氷河期、超氷河期のほうが仕事にストイックになるのか、人材の層が比較的厚い。
  
  大量採用だとOJT教育がいき届かず、少人数のほうが現場で大事に磨きあげられやすいからなのではないだろうか。