新型コロナで在宅勤務 社員を安心させる、ドイツの会社からのメッセージ

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• 堀内 隆

  朝日新聞社　メディアデザインセンター 部長

  ・2020年04月27日

  日本の伝統的なテレワーク観だと「在宅でも仕事に専念できる環境を作ること」が条件とされることが多いと思います。子供の面倒をみながらの業務はNGとか。平時には一理あるルールですが、いまは非常事態。「在宅で思うように仕事が進まない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。そんなとき、このドイツの会社のように、「いつもと同じように仕事ができなくても仕方がない。特殊な状況なので、いちばん大切なことを優先するように」と明確なメッセージを打ち出してくれたら、社員は安心ですよね。