あのスティーブ･ジョブズが｢KPI｣よりも重視していたこと

コメント

注目のコメント

• 大友 一真

  Ridgelinez

  ・2020年04月09日

  そもそも自分たちの確立したい本質的価値は何なのか、本来目標としていたあるべき姿に向かって前進しているのかと、原点に立ち返って検証することを怠ってはなりません。形骸化した数値の目標は何の意味もありません。
  →目的・ビジョンですよね。こうなるためにどう戦略打つかが、売上、利益重視になってるからうまくいかないのかと
• 松本 悦典

  永和工芸株式会社 代表取締役

  ・2020年04月09日

  KPIが目的につながっているのか？
  
  常に問い続けないとすぐにずれてしまう。
  
  KPIが問題なのではなくて、目的に沿わないKPIを設定する事が問題。
• K SHIMIZU

  NO.2

  ・2020年04月09日

  KPIを全て批判するつもりは無いですが、
  KPIでは独創的なアイデアは生まれないし、
  本質的な社員のエンゲージメント・
  やり甲斐には繋がらないと思う。
  KPIではなく、企業文化によって
  自動的に、勝手にモチベートされる
  組織を作りたい。