> 二瓶は真っ先に辞表を書き、契約を切り替えた。制度を考えた当事者が尻込みしていては、ほかの社員はもっとためらう。何より自分がつくった仕組みに絶対の自信がある ですよね。感動した。二瓶さんすごい。
タニタ社の優秀な正社員を業務委託に切り替える人事施策について
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