タクシーのロイヤルリムジン、コロナで全社員600人解雇へ
日本経済新聞
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600人はインパクトのある数字です。
歩合給とはいうものの企業としては、最低賃金や休業手当は保証しなくてはならない。
東京のタクシーは前年比80%程度と聞いているが、ハイヤー比率が高い企業のため前年比50%とコロナの影響を強く受けている模様でした。
タクシー会社にもギリギリの選択が迫られています。再雇用を前提とした解雇では、失業保険給付は認められないらしく、その後、この会社も労使関係で一筋縄ではいっていないようです。
ただ、失業保険給付については、過去には東日本大震災で認められた特例があったとのこと。
以上、添付記事参照。
平等の原則も考慮する必要がありますが、この非常事態にあっては、国にはできるかぎり丁寧な対応を期待したいです。
解雇の運転手、撤回求め団交要求
ロイヤルリムジングループに
https://this.kiji.is/621685203104990305
ロイヤルリムジン、全乗務員一時解雇し失業保険勧める→労働局「受給資格を満たさず」
https://biz-journal.jp/2020/04/post_151166_2.html