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成長を急ぐのは、成長企業の本質。だから経営者の倫理観が問われるし、また一定の性悪説に基づいて独立した第三者が様々な観点で関わるガバナンスが必要。
でもそれらがワークしなかったという現実を重くとらえる必要があるし、守らなかった時の罰則等を強化することは「やったもの勝ち」を防ぐためには必要。