コロナ危機、給与カットで労使「痛み分け」

コメント

注目のコメント

• 井上 哲也

  野村総合研究所 金融デジタルビジネスリサーチ部　シニア研究員

  ・2020年04月06日

  記事が指摘するような変化は比較的規模の大きな企業に限られた動きだとは思いますが、今回は政府の様々な支援策も雇用の維持を条件としているだけに興味深い現象ではあります。
  
  米国の労働市場が徐々にではあれ、賃金よりも雇用の安定を優先するようになるとすれば、日欧の経験に照らすと、長い目で見てインフレ圧力を一層低下させることに繋がります。