社内の断絶を解消する即効策は世の中のどこにもない――「適応課題」だと知ることが組織改善の第一歩

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注目のコメント

• 宇田川 元一

  埼玉大学経済経営系大学院 准教授

  ・2020年04月02日

  先日のリクルートマネジメントソリューションズ荒金さんと、Unipos斉藤さんとのイベントにおける私の講演内容が記事化されました。
  企業を変革していく上で、どのような適応課題があるのか、そして、それに対して、現在開発中の対話の方法に、どのような問題意識で取り組んでいるのかということについてお話をしております。
  是非お読みいただきたいです。