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コロナで就活が大変な人と苦にならない人の差

東洋経済オンライン
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注目のコメント

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    株式会社 We Are The People 代表取締役

    ちょっと大変な時期ではありますが、コロナに惑わらされない就活をして頂きたいですね。考えて、行動する努力は無じゃないし、後からなんとでもなる。あー良かった、コロナ回避でラッキー!って内定貰った会社が10年後には無くなってしまうことだってある。

    キャリアは長い。まずは今できることを全力でやれば良いと思います。頑張りましょう。学生も企業も。


  • 横浜国立大学 理工学部生

    コロナのせいで就活で困ることって学生目線ではないと思います。たしかに、慣れない Web説明会を準備する企業は大変だと思いますが、学生としては移動時間も交通費も削減できて最高ですね。コロナ関係なく、もう全部 Webでいいと思います。対面でわかるのにWebで分からないことなんかよくよく考えたらないはずです。理由もなく不安がってもしょうがないですよね。やるべきことは変わりません!


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    キャリア教育研究家

    実質的に3年生夏のインターンシップから就活が始まっています。
    夏のインターンシップとて精々1Wの設計されたインターンシップなので、本当に相互理解ができているのかは怪しいです。その情報を元に3月1日に翌年の採用者を決めています。

    企業経営者と人事のみなさん。この状態を胸を張って正しいことだと言えますか?

    学生のみなさん。人事は会社のメッセージでもあります。よくよく会社を見極めてください。


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