ファミマでも無断発注が発覚、本部社員が加盟店に負担を強いる呆れた実態

コメント

注目のコメント

• 高岡 浩三

  ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役

  ・2020年01月08日

  現在のコンビニ問題は、35年の歴史を経て伸び盛りの頃のフランチャイズ契約内容の見直しが、過当競争や人手不足という新しい問題が出現した事で見直されなければならないという事。
  基本的に本部に圧倒的に有利な契約内容は、コンビニが右肩上がりで成長してきた時代には成立しても、今の現状ではオーナーに厳し過ぎる。どの業界、業態も同じだが、常に時代に応じた経営改革とモデルの変革が必要だ。
• 石川 大和

  コンビニ オーナー

  ・2020年01月08日

  毎回言うけどこんなのはどこでもやってる。
  それを言うか言わないかは本部とオーナーの関係による笑っ
• 杉本 政也

  元 移住・交流推進機構

  ・2020年01月08日

  かつて某フランチャイズ店で働いていましたが、そりゃあもう酷いものでしたよ・・。
  フランチャイズ方式や、近年Uber EatsやAmzon Flexで見られるような個人事業主契約のような方式は、もっと規制強化されるべきだと思います。
  
  正社員としてしっかり雇用し、直営で実施すべきです。
  
  推奨映画「家族を想うとき」
  https://longride.jp/kazoku/