三菱電機を退職しました
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注目のコメント
「私も三菱電機にいた際にパワハラ被害を受けました。…脅迫罪に当たるのではないか、社内規定に則り厳正なる処分(懲戒解雇)を!と思ったのですが結果から申し上げますと、該当職員は出勤停止1日という非常に軽い処分で終わり、今もなお元気に働いていることかと思います」
新卒入社1年目、我もパワハラと思える言動を受けた。打ち合わせの場で、椅子を蹴られる、罵声を浴びせられる、など当時1年目はきつかった。愛を感じなかった。愛があれば叱りも幸せだがそうではなかった。少なくとも感じなかった。
2年目から理想の上司に巡り合えた。3年目も幸せだった。
1年目はきつかった。たまたま運が良かったのか、パワハラをしてきた上司が異動になったことで心は落ち着いたが、もし続いていたら、と思うと、もっと早く退社していたと思う。
本当に極限な状態だったら、逃げることも大事だと思う。必ず味方はいる。