「ミス/ミスターコンテスト」について

コメント

注目のコメント

• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2019年11月30日

  「主観に基づいて人を順位付けする行為は、多様な人格への敬意と相反するもの」だからダメなんだと。多くの企業の人事評価もダメじゃん。