「上司」もサブスクの時代が到来 ＩＴ業界の人材確保へ

コメント

注目のコメント

• 實方 淳

  404 Not Found audit manager

  ・2019年11月02日

  いよいよ上司までタイムシェアできる時代になりました。これで派遣上司と派遣社員の組み合わせチームができます。とはいえ、時間軸の積み上げで価値の変化を醸成できない組織に企業文化は継承されていくんですかね。思わずJohnson and Johnsonの「我が信条」を読み返してしまいました。
• 福本 勲

  アルファコンパス 代表　/ 某日系製造業　チーフエバンジェリスト

  ・2019年11月02日

  トップ人材はなかなかハイアリングできないのでサブスクで、というのは良いアイデアだなと。
  入れ替えよりシェアが目的な気もするが。
• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2019年11月02日

  「上司」っていうか「リーダー」ですよね？コレ。しかも、プロジェクトで言う「PMO（＝Project Management Officer）みたいな感じに思いましたけど。違うのかな。それだったら全然アリで。というか、そもそもプロジェクトリードとかってそういう使われ方してますよね。既に今でも。
  
  なので「サービス」として全く否定はしませんが、チームのエンゲージメントを引き出す、それをもってビジネスをドライブする、みたいなのが「上司」の定義だとしたら、これはそれとは全然別の話だと思います。