社長が社員と結ばなければならない「3つの約束」

コメント

注目のコメント

• 井上 一鷹

  Sun* business designer Div Manager

  ・2019年09月04日

  3つの後にあるこれは、理由を読む以前に刺さりました。
  
  ・落ち込んでいいのは、最長「3分」まで
  ・「99℃」と「100℃」、この1度の差が人生を分ける
  ・「2ランク上の人からの誘いは「もちろん、行きます」としか言ってはいけない
  
  意外と出来てない、少し残念なひとが多いやつな気がします。
• 橋場 基樹

  （株）リコー ワークスタイルデザイナー

  ・2019年09月04日

  「3つの約束」である”逃げない”、”言い訳をしない”、”人のせいにしない”ですが、社長と言わず、管理職にもこれを達成できる人とできない人に大きく分かれると思います。達成できる人は、やはり部下からの信頼が厚く、結果として組織力が強いと思います。反面、できない人は、いつもその場凌ぎの対応で誤魔化してきたので、やはり部下からは見切りをつけられています。これは実は結構危険で、上司って部下から結構シビアに評価されているので、常に誠意のある行動を取ることは本当に大事だと思います。
• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2019年09月04日

  逃げて、言い訳をし、人のせいにする経営者がいましたが、
  先月倒産した模様です。