充実感からかけ離れた日本人の「働き方」を変える4つのステップ

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年08月31日

  新鮮な気持ちになる。
  
  子どもが輝いているのは、何か１つできるようになると嬉しくて、ワクワクしながら成長しているから。
  
  やらされ感と惰性で働き続けていては、この感覚は得られない。子どものように、日々新鮮な気持ちで取り組むことです。
  
  ちょっとした遊び心で楽しみを見つけることを意識すれば、働き方を変えられますよ。
• 星野 善宣

  エスイノベーション株式会社 代表取締役

  ・2019年08月31日

  「働き方」を変えるというこの記事ですが、「働く意識」を変えることをポイントにしている点は、同感です。
  
  結局、面白い仕事があるのではなく、仕事を楽しめるか。
  
  私が会社起こしたのも、ここが大きいです。
  周りではなく、自分にフォーカスすることで、仕事の認識を変えて楽しむのは、大切ですね。
• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2019年08月31日

  （1）自己認識
  （2）自己開示
  （3）自己表現
  （4）自己実現
  の4ステップとのことですが、小難しく考えずに、
  毎日を「自分ごと」にすることが第一歩だと思います。