社員の健康な心身を成長に結びつける「ワークエンゲイジメント」って何？

コメント

注目のコメント

• 松本 国一

  富士通株式会社 シニアエバンジェリスト　最新著書「20分で誰でもわかるサイバーセキュリティ超入門」

  ・2019年08月27日

  今後、労働人口が減り、職場のリソースが不足する中で注目されるのが「エンゲージメント」です。
  
  自分の能力と仕事のマッチングを適切にする事で最大限の能力発揮とモチベーションアップが狙えます。
  
  働き方改革にはこのエンゲージメントを高め、各個人の仕事に対する行動が変わる事で効率化や人材不足を補えるのではないでしょうか。
  
  #働き方改革は行動改革
• 上村 幸太郎

  教育運営(広報・Web担当・ITデザイン系)

  ・2019年08月27日

  これで生産的な仕事に取り組むようになればいいけど、ならなければただ置き換えられただけとなってしまう。トップは意欲改革に努めなければならなくなる。雇う側は大変だ。。
• 東 賢

  Infragistics Managing Director - JP and APAC region / Senior UI Architect

  ・2019年08月27日

  もはや2時間のミーティングなんて考えられないですね…