就活を控えた大学生にこそ、 コピーライティングスキルが必要な理由。

コメント

注目のコメント

• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2019年06月22日

  言語化する、ってのは就活のみならず重要ですよね。そういう意味で、このような「スキル」の有用性に同意。なんですが「コピーライティング」的な部分をミスリードしないようにしたいですね。策士、策にナントカじゃないですけど、ストーリーを追求するあまり、盛り盛りになって、聴いてる方は途中からシラーっ、みたいな。新卒の方の面接に時々ありますけど。
  
  等身大のアナタを、アナタの言葉で伝える。ウケる話ではなく、アナタが一番熱く語れる話でいく。多少ダサくても。それを「いいね！」と思ってくれるところに入る。コピーのスキルは付録、ぐらいでいいんじゃないですかね。
• 今井 晶也

  セレブリックス 執行役員 カンパニーCMO ／セールスエバンジェリスト

  ・2019年06月22日

  たった1時間の面接で就活生の全てを理解するのは不可能！
  だからこそ、言葉を磨いてほしい！
  想い、思考、歴史を言語化し、面接官の心わを揺さぶろう。
  言葉には魂が宿る！
• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2019年06月22日

  就活と中身はあんまり関係ないですが、言語化をきちんとすることは必要ですね！！！！