LINEが「新卒採用支援」に乗り出す
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コミュニケーションを確実に取りたいケースではメールよりLINEが圧倒的に良いですよね。学生服め若年層であれば尚更で、むしろ最近ではメールアドレスを持ってない若者も結構な割合でいるようです。採用でメール使ってた時代あるんだ、と語られる時代が来るのも遠くない気がします。
注目のコメント
学生側にとってはやりとりのハードルが下がり、企業側にとってはメールよりも管理しやすくなるのでいい気がします。
LINEは気軽に使えるツールな分、企業側にモラルが求められるとは思いますが、うまく使えばメールよりも効率的かつ密度も向上しそうです。ついでに企業向けに「お祈りスタンプ」を発売。(妄想)
下記のような事態も想定される。
人事「既読がつかない…嫌われたのかなぁ」
※絶対に採用したいあの子のLINEに既読がつかない
学生「何が『祈っています』だバカヤロー」
※お祈りLINEには既読スルー又は激おこスタンプ連打で対応