日本型雇用の限界…「働き方改革」で本当に残業は減るのか？ - 佐藤留美 - 幻冬舎plus

コメント

注目のコメント

• 菊田 敬大

  セブンイレブン 店長

  ・2019年06月09日

  時間給のような働き方だと残業はなくならない。
  仕事ありきと、人ありきは凄い表現。
  
  会社への愛着が持てるような職場になってほしいね。