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35歳以上の転職で有利に働く教養は何か

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注目のコメント

  • 暦オタ・ガジェオタ・ミリオタ・時々謎のPro Picer

    決算書がきちんと理解できることはマネジメントの世界では大事なことですが、正直転職とはあまり関係ないのではないでしょうかね。

    35歳以上の転職者は、どこでも基本即戦力としての役割が期待されます。
    前職でやってきた経験のスキルがどの程度あるのかが一番問われるはずで、今更、付け焼き刃の決算書の知識とか、MBAとか求めている先はかなり余裕のある先のような気がします。

    社会に出てから10年間以上、一体自分が何をやってきたのか、そしてそこで得たものはなんだったのか、人それぞれ違うはずです。

    自分が生来持っていたギフト(才能・特徴)、社会に出て得てきたもの、スキル、経験、人脈、知識、知見、その他の武器をまず棚卸しして、最も自らの能力が生きる分野を、転職先で前向きに活かそうとする人を、私は採用したいです。


  • 株式会社キープレイヤーズ 代表取締役

    35歳以上の転職。

    35歳転職限界説は確かに難しくなることは事実なのですが、限界な訳ではありません。ではどんな努力が必要なのか?

    自分からすると35歳の人もだいぶ若く見えるようになりましたw

    以前にこのような記事も書きました。


    転職で有利になる資格とは?合格率や学習時間まとめ
    https://keyplayers.jp/archives/8001/


  • 一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

    転職の成功は、資格よりも人格で決まります。#転職


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