バブル崩壊と金融危機の勃発で企業は生き抜くことで必死でした。それは十分理解できるのですが、若い人たちを育て、全体の希望をつないでいくという真っ当な視点と展望が社会から抜け落ちてしまったのは、日本にとって痛恨の出来事でした。30社も40社も落ち続けたこの世代の苦労は、今思っても気の毒です。一転して人手不足に苦しむ今の日本、その過ちをリカバリーするいいチャンスです。産業構造が劇的に変わる今は、過去の経験が大きな意味を持たず、失われた時間を取り戻せる時代でもあります。この政策を強く支持します。官民あげての取り組みが必要です。