なぜリーダーはメンバーのやる気を阻む言動をしてしまうのか - 「未来食堂」で働きませんか

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2019年05月21日

  記事にある通りですね。モチベーションは会社や管理職が高めるものではないんです。ただ、会社や管理職は下げないようにはすべきで、部下のモチベーションを下げるような管理職が一定数いることも事実。
• 鈴木 奨平

  スタートスイッチ株式会社 代表取締役

  ・2019年05月21日

  識学じゃないですが、モチベーションを気にして仕事をしているようではダメだと思います。無理に潰すようなことをする必要もないですが。
• 佐藤 直廣

  株式会社Arinos 取締役副社長 COO

  ・2019年05月21日

  “私は、常々「モチベーションは高めるものではなく、潰さないもの」と考えて行動しています。”