来年卒業の大学生、半数超が内定 10連休影響で企業が前倒し

コメント

注目のコメント

• 佐久間 大

  10連休というよりも、採用マーケットが全体的に前倒しになったことが主要因だと考えています。
  　
  3年生のサマーインターンシップの募集をナビサイト上で開始するタイミング＝6/1が実質のスタートと考えると、新卒採用を実施する企業の多くが長期間の採用活動を強いられています。
  　
  新卒採用の理想としては
  ・説明会やイベントの開始時期、参加時期は問わない
  ・内定＝実務レベルを有給で行う1ヶ月以上のインターンシップへの参加資格と定義
  ・インターンシップ後の面談にて最終の入社意思を決定する
• 伊藤 豊

  スローガン 創業者

  ・2019年05月15日

  10連休の影響も確かにあったと思いますが、採用する側の気持ち的に確かに急いだ程度で、実際には、もう少し全体感の話としても、昨年よりも前倒しに内定出ししていこうという方針で元々動いていた企業が多かった印象です。
• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2019年05月15日

  今年まで就活解禁6月からではなかったですか？
  こんなになるなら、今年から解禁なしにしとけばスッキリしましたね。＃就活