セブン、ファミマに新人事戦略待ったなし！24時間営業崩壊で露呈

コメント

注目のコメント

• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2019年05月07日

  「人事戦略」というよりは、ビジネス戦略というか、オペレーションの抜本的改革、みたいな話ですよね。もちろん、それをリードしやすいように組織のデザインを変えるとか、新しいスキルを持つ人材を採る、とかだと、それは人事戦略だと思いますが。
  
  人事畑出身の方が社長になるということは、そういうのも期待して、なんでしょうね。
• 竹下 雄真

  DeportareClub FOUNDER,OWNER and CEO／Personal Trainer

  ・2019年05月07日

  先日、富士吉田のUNIQLOに行ったらキャッシャーが無人化していました。しかも買い物カゴを置くだけで一瞬にして、商品と金額がわかり決済ができました。後は陳列の自動化ですね。無人コンビニはすぐそこまで来ています。
• 堀部 太一

  株式会社TPL 代表取締役

  ・2019年05月07日

  この手のタイトルは本当に多いですね。セブンは意思ある踊り場と発表し、また他社も新規出店ではなく既存店の活性化への投資がメインに。この1〜2年でのコンビニの変化は業態として大きなポイントです。