米フォード：ドイツで5000人超を削減へ、欧州事業改革計画の一環

コメント

注目のコメント

• 鈴木 智幸

  ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

  ・2019年03月16日

  フォードは北米以外の地域は軒並み業績悪く、再編が急務ですね。
  https://www.reuters.com/article/ford-motor-results-idJPKCN1PH2VW
  
  同じ様な状況だったGMは欧州のオペルをPSAに売却して、GMもオペルも業績改善しました。
  https://trafficnews.jp/post/83874
  
  欧州フォードも同じ策を取れたらいいんでしょうけど、オペルの様な起死回生は難しいでしょうね。
• 四方 藤治

  M&Aイノベーション・コンサルティング代表 博士(法学)

  ・2019年03月16日

  企業の存続のため、その責任を、強制的でも自主的でも、退職(=組織からの排除)として従業員にしわ寄せする経営戦術は最低最悪の経営策だ。ほとんど自殺に近い、恥ずべき愚策だという理解が経営者になければならない。死刑判決に似た重い責任問題が伴う決断だ。
  
  自主退職だからいいだろうと考えるなら、フォードの経営者は、今後、忠誠や組織の絆、DNA、社会的責任など語る資格はない。
  
  こうしたリストラ行為を、かえって好感する資本市場は、その本来的評価機能が歪んでしまった。倫理性のないお馬鹿な制度に堕落してしました。
• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2019年03月16日

  Fordは、Big 3のなかでは北米外の売上が多い。GMは約2割ほどに対して、Fordは約1/3。
  そのなかで、ドイツで削減というのはVWとの連携（①）という文脈でも気になる。VWはドイツの向上で人員削減（②）の一方で、米国ではEVに向けて工場拡張投資（③）。ドイツでは両社とも削減モードという意味では米国のような提携にはならないだろうが、工場・ポートフォリオ再編をしていくなかで、連携をしていく動きがもっと出てくるかは注視していきたい点。
  ①https://newspicks.com/news/3509461
  ②https://newspicks.com/news/3742574
  ③https://newspicks.com/news/3596024