IT系マネジメント層の年収、中国4390万、日本は2500万 ハイスキル人材のアジア給与格差が深刻

コメント

注目のコメント

• 岡村 聡

  S&S investments 代表取締役

  ・2019年02月08日

  CIOの平均が「中国4390万円、マレーシア4140万円、香港4130万円に対し、日本は2500万円」。これで所得税率が最も高く、さらに英語での生活・教育環境貧弱で、どうやってグローバルハイエンド人材獲得できるだろうか
• 川端 隆史

  ジョーシス株式会社 シニアエコノミスト

  ・2019年02月09日

  マレーシア4140万。マレーシアの一人あたりGDPは1万ドルで日本の1/4程度。でも人材市場はグローバル市場並みということが示唆されているデータ。
  
  証券会社時代に事業会社向けに東南アジア情勢についてブリーフィングする機会がよくありましたが、「東南アジアで優秀な人材をどう確保するか」という質問はよくあり、「日本の基準にとらわれず、現地やグローバル基準で給与や待遇を整えることが重要です。職種によっては日本本社より高いことも覚悟した方が良いです。それに対して日本本社の社員が、『なんでアジアの現地の方が高いのか』と思っていると難しいです」と話すことがありました。もう4、５年前とかの話しです。
• 伊藤 肇

  マレーシアでは隣のシンガポールに簡単に転職されてしまうので、このような職種はシンガポール水準の高給を払わないと優秀な人材を維持できないので大変です。