「人才中心都市」深セン STEAM教育普及に燃える二人の女性
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注目のコメント
人材ではなく、人才と書き、人の才能という意味合いを人材に持たせているのは、意外な価値観というのが第一印象だか、素晴らしい。
また英語がコミュニケーションの基礎になっているのも世界に展開するスピードの速さの一助にもなっているのだろう。
日本ではまだまだコミュニケーションの中心は日本語一択の企業が多い。どんどん世界との競争力が損なわれている。
危機感を持って、国内からイノベーションを起こさないと。「個人的に人才力が高いと感じる人々には共通点が3つある。それは、向上心が高く、サバイバル能力があり、勉強熱心であること。そのアウトプットとして、語学力が高く、世界を舞台に挑戦し、そして何より目的遂行のためにとにかく努力する彼らは、愚痴を言わないのではないだろうかとも思ってしまう」
ソフトバンクを就職先にするのではなく、ソフトバンクが出資するスタートアップに興味を持つという仕事の探し方もあるんだろうな。
"「それに魅力的だったのは、ソフトバンクが日本のパートナーだったこと。ソフトバンクが提携をする企業であれば、今後更に成長するに違いないと思えたことも大きかったです」 "
