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「段取り」が悪いと先読みができない。学校では教えてくれない3つのポイント

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注目のコメント

  • コラボラボ(女性社長.net) 社長/お茶の水女子大学客員准教授

    段取り、確かに教えてもらったわけではないが学んだのは就業してから。
    学生時代、塾や学校など大人が対応(お膳立て)してしまうケースが多いですからね。。。アクティブラーニングシフトのよさはここにもありそう。


  • マーケター

    段取り八分。
    これは営業活動においても同じ。
    期末になって慌てているようではダメ。

    ただ、個人的には「段取り」に計画性はそこまで必要ないと思っているタイプなので、そこは少し異端かもしれない。笑
    私の思う段取りの方法はシンプルで、とにかく締め切りを極端に早く設定すること。
    人より早めに終わらせれば、余った時間で細かな補正ができる。営業成績ならバッファが作れる。

    もちろん記事に書かれている通りゴールのイメージは大切だけど、「段取りムズいわ〜」って人には、この考え方が単純明快でいいんじゃないんでしょうか。


  • フジテレビ ニュースコンテンツプロジェクトリーダー

    段取りの話とともに興味深いのが、センスは生まれつきではないというメッセージ。テレビ局で作られる動画を見ても、やはりベテランの作品には自分の持ち味があって、小手先の編集テクニックではカバーできないセンスを感じることが多いです。


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