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【新基準】転職市場で、あなたの年収を上げる方法

NewsPicks編集部
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注目のコメント

  • 株式会社LiB-リブ CEO

    「あなたの年収を上げる方法」なんて仰々しいタイトルで寄稿致しましたが、あくまでもNewsPicksのユーザー属性にちかい「年齢20代後半~30代」「年収500万~800万円」の人物をペルソナにした1つのケースとして、お手柔らかにお読みいただければと思います。

    僕自身、一番伝えたかったことは自分のレア度を高めることによって、オーディションにかけられる人材ではなく、オークションされるような人材になってほしい。その一番のご褒美は「人生の自由」だよってことです。

    レア度を高めれば高めるほど、副業やリモートワークといった、働く場所や時間の選択肢も広がります。仲間と起業したり、フリーランスとして独立することもできます。

    何かに依存・支配されることなく、自分で生きる道と過ごしたいライフスタイルを選択できるキャリアをぜひ目指して欲しいと思います。

    皆さんのキャリアに幸あれ!


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    株式会社 We Are The People 代表取締役

    松本さんに100パー同意、共感です。ワタシも転職キャリアですが、基本思想は「会社なんかに人生を握らせない」。面白くなかったらいつでも辞めるよ、だってどこでも食えるし、という、まあ半分はオゴりタカぶりですが、それが結局今の仕事へのエンゲージメントを生んでいると思ってます。だから、チャレンジもできるし、更に市場価値を上げる。

    高い年収じゃなくて、自由。ですね。確かに。ワタシもこれからはそう言うことにします 笑


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    DEARWONDER CEO & CWO

    「レア度」は「スイートスポット」

    みんなが狙っている市場で無理して頑張っても大変なだけ、レッドオーシャンだから。

    しかし、誰も狙っていない市場というだけでは、ブルーオーシャンではない。自分の強みやユニークさが発揮できなければ、意味がないのだ。

    自分だけの価値とニーズが重なるところ「スイートスポット」を見つけよう。

    大それたことを考えなくてもいい。ほんの少し「レア度」を高めることを意識する。あとは、その積み重ね。


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