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「就活ルール」指針廃止 きょう正式決定へ 経団連

NHKニュース
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コメント


注目のコメント

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    株式会社 We Are The People 代表取締役

    ワタシは「何も要らない派」なので、この動きにはポジティブですが、「新たなルール」が気になります。それも要らないんじゃないでしょうか。
    新卒一括採用・定期人事異動・終身雇用。密接に絡み合っているこれらを切り崩していくなら、まずこの新卒採用からが良いような気がします。なんとなく。


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    (株)TOASU特別研究員(経済評論家・コンサルタント)

    ゴメンナサイ、他の記事にこのサイトを引用した時、この記事へコメントを誤って消してしまいました。 ((+_+))
    他の記事というのは、こちらです
    https://newspicks.com/news/3371049?ref=user_1228737

    m(__)m


  • 動画系startup エンジニア

    「きちんと勉強する時間がなくなる!」という批判も出そうだが、学生時代の早いうちから将来のことについて考えざるを得なくなるのは良い事だと思う。

    個人的な感覚としては、将来を見据えた勉強の方が身につくし、勉強にも好影響では?


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