あなたの「話題占有率」が及ぼす、周囲への影響 ビジョンを実体化させる「継続的対話」の必要性

コメント

注目のコメント

• 藤本 崇

  ストリートアカデミー株式会社 代表取締役社長CEO

  ・2018年09月19日

  中々良いインサイト。
  一方的な命令は人を動かせないけど、助けてあげたい、協力してあげたいという気持ちは人を動かす。
  そして、他人がその人がどれだけそれをやりたいかを知るすべは、何度も言う、思わず言ってしまうなどの行動のみ
• Ogata Koichi

  国内メーカー Manager

  ・2018年09月19日

  社内での影響力が強い人であればあるほど、強い威力を発揮しますね。
  
  逆に言えば、それだけ組織に属している人は、組織のヒエラルキーの中で、その環境の影響を受けやすいということ。
  
  一個人として考えればNoであっても、組織人としてYESと答える可能性がある。
  
  怖い世界だ。
• 酒井 崇匡

  博報堂生活総合研究所 上席研究員

  ・2018年09月19日

  分かる分かると思って読みました。広告にもリーチとフリーケンシー、そしてシェアオブボイスという基本の考え方がありますが組織でも同じことですね。