創造性を高めイノベーションを生み出す「働く場」に必要な条件
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働き方が大きく変わるいま、「働く場」も大きく変わる時が来ています。そんな時代に一つの指針を示すメディアがコクヨ株式会社の発行する「WORKSIGHT」。様々な素敵なオフィスが掲載されていますが、もちろんオフィスで大事なことは、かっこいい外見よりも、働く人にとって良い環境であるかどうか。
「自分で空間をハックできる状態が、創造性を高めてイノベーションを生み出す鍵。…職場が本当に汚くて、こんなところでイノベーション起きるのかと思うことがあるかもしれませんが、「自分のやりたいようにやっている状態」というのは実は大事なんです。」という言葉が印象的でした。
注目のコメント
記事の中で、
海外では最近イノベーションのためには在宅ではなくオフィスに集まることが重要視されており、人々との関わりの中での偶然のアイデアが大切
とありましたが、なんとなくその集まると、日本企業の集まるはなんだか似て非なるもののような気が…
日本は集まったところでイノベーティブな効果は期待できない気がします。
その違いを産み出しているのは強制力なのか、オフィスの雰囲気なのか環境なのか、はたまた仕事内容なのか…
