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社内起業家によるイノベーションは神話である

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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注目のコメント

  • Penguin Tokyo Co., Ltd. Co-Founder, CEO

    新規事業を成功させるには、社内の組織・文化・システムも併せて変革しないとダメ、という指摘

    これまでやってきた既存事業の方が慣れているし、勝手もわかるし、売上も大きいし、ということで、どうしても易きに流れてしまいがち

    だからと言って新規事業部門だけ切り離して独立運営しても大きく成功しないよ、と

    トップのコミットメントと、新規事業開発と並行して社内変革の推進を支援できるプレイヤーが必要なんだろうけど、後者ができるのはそんなに数が多くなかったり

    悩ましい…


  • レクトラ・ジャパン株式会社 代表取締役社長

    こんな説明よりも、元ホンダの小林三郎さんの話の方がよっぽど腹に落ちる。


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