“サラリーマンが最も警戒すべきは「男の嫉妬」”エース社員が子会社に左遷された理由とは？ - 20代のあなたに、会社が期待していること

コメント

注目のコメント

• 山崎 万里子

  ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

  ・2014年02月08日

  長い目では水は低きに溜まると信じているので人生訓でなく会社にいる間の振る舞いとして。
• Yamasaki Junki

  Web Engineer

  ・2014年02月08日

  嫉妬によって損失が出るなら解決しないと。会社第一主義だったら、会社のために、成功した部下をもっと活躍できる場所に移動させようとするはず。自分第一主義だから嫉妬が生まれ、自己保身などにはしる。嫉妬が競争心になり、シナジー効果を生むのなら良い事だが。
  
  結局は理念・哲学を共有し、会社を成長させようという気持ちを各個人が持っていないのが問題なんじゃないかな。そんな簡単なことじゃないかもしれないが、根本はそこだと思う。
• Nijie Kuboki

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2014年02月07日

  企業の成長スピードが鈍化すると意識は内向きになりがち。それはある程度仕方ないけど、足の引っ張り合いに意味があるとは思えない。