自宅で仕事、混雑を緩和 「テレワーク」促進週間
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労務管理、セキュリティ、連絡手段等々課題はありますが、解決ツールはあります。
導入を進めるチームがこういう情報に疎いといつまで経っても進まないので、いっそ新入社員をチームに入れてしまうとか、いちいちツールの説明の時間を取らずとも進められるメンバーで推進できると良いのかも。外回り中心の営業の方を除いて、オフィスにいない=仕事していないという風潮が根強いと思います。
会社の規定にもよると思いますが、今の時代は会議もSkypeやFacetimeで参加できますし、オフィスにいなければ出来ない事はあまり無いという気がします。
リモートワークが普通の時代が来て欲しいですね。
…と月曜の満員電車で必死にコメント。