定年後に｢働いて稼げる人｣は何が違うのか

コメント

注目のコメント

• 佐藤 優一

  株式会社リクルート プロダクトマネジメント

  ・2018年06月10日

  【第2の人生は60歳から】
  大学卒業後(22歳くらい)から
  定年(一旦60歳とおく)までの労働時間と
  定年後から健康寿命(一旦75歳)までの
  自由な時間はほぼ同じだそうです。
  
  記事にある通り定年がゴールではなく
  ハーフとと捉える事が重要です。
  特に男性の場合は会社以外に
  あまりコミュニティを持たない為
  テレビを見続ける余生を送る事が多いようです。
  
  老楽期をどう過ごすか
  今のうちに考えるのは重要ですね。
• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2018年06月10日

  高齢者雇用安定法で、６５歳までの雇用が義務付けられるようになりましたが、これって結局は若者にしわ寄せがいくだけです。
  今は人手不足で若者の就職環境がいいけど、景気が落ちてきたり、AIが職場を奪うようになると、若者が職にあぶれる時代がきます。
  
  私は昔のような５５歳定年制に戻してもいいんじゃないかと思います。
  それ以上働く人は社長を目指せる人材か、（そうでない場合は）現場に戻って後輩を支援しつつ、副業を全面解禁して自由に働く人に分ける。
  
  だいたい、海外には定年自体がない国も多いのですから、制度に守られ、若者に迷惑をかけてまで会社にいるのは潔くありません
• 安藤 俊介

  一般社団法人日本アンガーマネジメント協会　代表理事

  ・2018年06月10日

  僕は経営者なので定年がないと言えばないのですが、自分の中で意識しているのは10年ごとに別のことをするです。
  
  終わりが決まっていれば、その中で全力が出せるのですが、終わりが決まっていないと結構手を抜きながらどうやってゴールするかを考えてしまうんですよね。
  
  筋トレも最初に10回とか決めないとできないです。トレーナーにも限界までいきましょうって言われますが、限界までってなると10回もできないことが多いです。自分にあまいからなんでしょうね。