景気は良いのに希望・早期退職が5年ぶりに増加

コメント

注目のコメント

• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2018年01月24日

  退職される方、募集される企業では、それぞれ複雑な思いもあろう。ただ、業績が良く労働需給が良い時のほうが、割増金も転職もしやすい。また、それによって産業の変化に伴う人材流動なども起こる。プラスの変化に長期的につながっていくと期待したい。
• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2018年01月24日

  バブル採用組が50代に差し掛かったため、年齢構造を最適化するという目的もあると思います。景気が回復しているので、新たなチャレンジには良い環境ではないでしょうか。
• T. Yajima

  時代遅れの某総合家電メーカー 身軽な平社員

  ・2018年01月25日

  いや、これミスリードでしょ。増加したのは実施する会社の数であって人数はかなり減ってきてます。会社の数ももう20社切ってて誤差とも取れますし、景気とか関係なく業態によっては不景気等あると思うので、景気と照らし合わせる文言ならば人数で分析するべきじゃないですかね。