年収も働き方もガラス張り ファストリの採用戦略

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注目のコメント

• 綱嶋 航平

  サイボウズ株式会社

  ・2017年11月01日

  等級毎の最高・最低賃金などは採用サイトで原則公開。新人の配属は、①SPIの結果 ②360°評価 ③キャリアプランを基にした自己申告 で決まるという。