日米雇われ経営者の給料事情－すべてのサラリーマン社長のために－

コメント

注目のコメント

• 大室 正志

  大室産業医事務所 産業医

  ・2017年10月15日

  個人の話ではなく、その会社の平均給与とか、業界の給与相場とか、「給料の話」が割と好きです。そこには”情報量が多い”と考えるからです。
  
  日米経営者の給与差に関しても、そこに様々な価値観が表れているのでしょう。もちろん自分には何が「正解」かは分かりません。しかし昨今批判を受ける相談役制度に関しても、社長現役時の給料が安いことが遠因なのですから、個人的には責任が可視化される、「潔い給料」の方が良いように思います・・。
• 松永 エリック・匡史

  青山学院大学 地球社会共生学部 学部長 教授 ／ 音楽家

  ・2017年10月14日

  That’s a moonshot.
  ムーンショット、元々は無謀なことに挑戦する馬鹿なやつだという言葉の意味で、また無謀な事やってらぁと言う意味です。Facebookの凄さは、無謀な挑戦(ムーンショット)に果敢に挑み、実現していく事なのでしょう。志半ばで暗殺されたジョン・F・ケネディの意思が現代に宿ったのかも。
• H. Kazuhiro

  在NY 金融機関 Director

  ・2017年10月15日

  「マザーズの会社だと、どれだけ時価総額を上げたところで、結局役員報酬は数千万円だと思うと、まぁ夢はないですよね。だったら外資系証券会社で働いたほうがいい。」
  まさにその通り。