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急成長中のグルメサービスベンチャーRettyで、運営会社よりもピアボーナスが活発な理由とは? – Unipos blog

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    コーポレイトディレクション Managing Director

    半分宣伝です。fringe81では、社員同士でポイントを送り合いボーナスに反映させる仕組みを提供する「ピアボーナス」事業をスタートしてますが、ベンチャーを中心に導入が進んでますが、Rettyさんでの導入例インタビューが面白いので、pickerの皆さんの反応も知りたくpick
    成長に伴って人が増えていく中で、現場でどういうことが起こっているのかを可視化される、という効果も大きいとのこと。例えば「深夜にエンジニアのAさんがトラブル対応でめっちゃ頑張ってくれました。ありがとう!」みたいな書き込みとかをみて、意外な一面を知る、などなどいろんな物語がうまれています


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