ドワンゴ川上会長が語る社内ベビーブームを起こしたどわんご保育園とは（駒崎弘樹）

コメント

注目のコメント

• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2017年04月13日

  保育園の数によって「場の常識」が変わる。会社でも同じです。
  
  本当に女性に働いてほしいなら、待機児童の分だけでなく、その地域の常識が「産んでも働ける」になるまで保育園の数は増やさなくてはいけないのですよね。
  
  なぜなら、地域の常識に働く意向や意欲は左右されるから。保育園が足りないところだと「どうせ無理よね」と思って復帰がおくれる。しかし保育園が足りていると「周りが預けて働くなら私も働こう」になる。
• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2017年04月11日

  ぼくが役員を務める日本最大手の保育園運営会社、JPホールディングスは、社内託児施設を作ったのがスタートで拡大しました。ドワンゴも保育に参入したらどうでしょう。
• T. Matsumoto

  ITサービス　企画 マネージャー

  ・2017年04月11日

  共感。
  
  「専業主婦なんだから子育ては家で自分でするべきという価値観が間違っているなと思いました。毎日、子育てだけを家でずっとして、精神的な安定を保つのは非常に難しいですよ。子育てをする女性こそ、積極的に社会に出ていったほうがいい。子育てだけじゃなく社会とも接点を持たないと、母親の心が持たないですし、子どもにだって悪影響だと思います。元々人間は子どもを一人で育てるように出来てないんですよ。」