新入社員が2日で辞めたという報告続々 「イメージと違う」「研修費用2万請求された」

コメント

注目のコメント

• 大室 正志

  大室産業医事務所 産業医

  ・2017年04月05日

  インターン制度が充実していたりと採用時のアンマッチを防ぐ仕組みがある会社の方が全体としてはむしろマイノリティ。確かに入社した瞬間に「話と違う」と思う会社もあるのでしょう。
  
  その一方でやはり２日で辞めるとなるとやはり、「なにごと？？」と考えてしまうのも普通です。ただこれを読んでみるとすぐに辞めれば履歴に残らないからむしろ傷は浅いというような冷静な計算もあったりするのですね。
  
  まあ、「よっぽどの場合はなしではない」という気もします。
• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2017年04月05日

  諸悪の根源は自分たちのことしか考えてないことだと思います。
  
  >このままでは
  "「マジで専務から何言われるかわからん」"
  といい、「新卒をどうにか引き止める方法ないかな」と困り果てている。2日で退職届を出すなんてよほどのことがあったに違いない。この人事担当者が気付いていないだけで、会社に何か問題があるのではと勘ぐってしまう。<