もはや人事は不要!? 「AI面接官」が人間に代わって学生を面接、セクハラ防止の効果も
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問合せに答えるのではなく、相手の経験・スキル・志向を引き出す会話は、今のチャットボットには技術的にかなり難しいです。どうやって実現しているか気になります。
それとチャットボットと90分会話し続けるのは、相当大変でしょうね。ちゃんと伝わったか、常に気にしないといけませんから。
とはいえ、チャットボット面接は、一つの有効な方法であることは間違いありません。ボットじゃないチャット面接でどれくらい面接できたか、すでに実績があるのかもしれません。30数年前の就活時、ボコボコに落とされながら、クソな面接官に当たったと嘆いていた自分。社会人になって面接官をしながら、オレが選んで大丈夫か?と不安だった自分。からすれば、AIのほうが安心な面はあります。