電通社長に山本常務 過労自殺で体制刷新
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この状況で、内部から、古くからいる人材を社長にするんですね。経営の安定感を重視することと労働環境の改革が両立するのか疑問。安定と改革…普通に考えると相反するようにみえます。
電通は、ここまできてしまったのは、自浄的に変わることができなかったからでしょ。
この人事で抜本的な改革は難しいんじゃないでしょうか。
むしろ、経営者の意識が依然変わっていないことを裏付けるような人事ですよね。
注目のコメント
嬉しい!敏さんが社長になった!これで電通が変わる!敏さんは電通の中でも数少ない私をいじめなかった電通マンだ。笑。この数年、躁鬱を繰り返し治療を余儀なくされていた部下を心底心配して、彼をよく知っている私のところに何回も訪ねてきてくれた。私に頭を下げて、彼を救う為に力をかして欲しいと言った。普通は電通のおエラはそんなことなんかしない。山本さんは昔からそういう人だ。これで電通はきっと変わるはず。大変だと思うけど頑張って下さい。…もうこれで敏さんとは呼べないなぁ。
広告に関わってきた人間として、電通の再生を応援したい。電通が変われば他の広告会社も変わらざるを得ないし、電通に甘えてきたクライアントも変わるべきなのだ。