高度な能力持つ外国人、在留期間1年でも永住権
読売新聞
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日本に客として訪れるには最高だが
日本の会社で働くのは最悪だ
ってのが割と多い意見やで。
報酬に見合わない要求や成果じゃなくて会社にいる時間で評価される風土、会議で決めるのではなく、会議外に根回しで事を決めたがる文化。
こう行った昭和的な文化が根強い業界には来たいと思わんやろ
注目のコメント
こういう議論を見ても制度さえ整えれば来てくれるという前提があるように見えるけど、税制や英語での生活環境、さらには子供の教育環境、ベビーシッターやメイドなどのサポートスタッフの利便性を国際基準に合わせていかないと誰も来たがらない。目標人数設定して最低限のPDCA回して、使われる制度に周辺環境整備していってほしい。
まあ、それはそれで良いんでしょうが、効果は限定的でしょう。超高齢社会と労働人口減少と所得税対策は、政府が考える「高度」じゃ無い人達への対応が主になるので、根本的な移民政策をどうするかを先に検討して欲しい。せめて「中度」まで広げたらどうですか?点数制の判断基準が不明だが、ある程度若くて、所得税を払ってくれる人まで枠を広げないと、諸外国との差別化にならない。