LITALICOのすべて（2）当事者意識と自浄作用が働く組織の創り方
コメント
注目のコメント
個人的には、とても魅力的な文化に思う。「言われたからやる」ではなく「意義を感じるからやる」のほうが100倍良いものができるし、苦しい時に続けられるかの力が違うと思う。合う・合わないもあるだろうが、合わない人が入って組織のスピードや活力が落ちるより、純度を維持するほうが、組織としても楽しく・熱く・スムーズに回ると思う。
ビジョン・ミッションドリブンな組織、とても素敵。この企業は、障害者福祉サービス事業として就労支援や学生へのプログラミング教育をやっています。
まぁ、役所から補助金もらっているんですけどね。1人につき1日1万円くらいでした。それをどう考えるかですね。経験談です。
